Старшая группа была в меньшем количестве, и поэтому ребята смогли осмотреть более подробно всё необычное пространство hh.
Чтобы сотрудник качественно работал, его рабочее место должно быть удобным и комфортным, комфорт же каждым человеком понимается по-своему и в hh учитываются все потребности сотрудников.
Для начала ребятам показали переговорные комнаты: большие, яркие и камерные, для тихих разговоров, объяснили, как важно регулируемое рабочее место и продемонстрировали столы, которые поднимаются или опускаются, подстраиваясь под потребности сотрудника, что дает возможность работать стоя или, наоборот, сидя на полу. Особо ребята отметили стол, за которым можно работать полулежа.
Экскурсия в HeadHunter оказалась очень познавательной, наши подопечные почерпнули много новой интересной информации и конечно же, им понравились зоны для отдыха: например, музыкальная комната, бильярдная.
В конце экскурсии все получили в подарок настольные игры (спасибо педагогам, которые внимательно собрали запросы учеников, и hh - которые воплотил желания в реальность).
Благодарим за организацию и проведение экскурсии сотрудников HeadHunter @Лобынцеву Марину и @Ирину Нерославскую.
Проект «Такой же другой» реализуется при поддержке Благотворительный фонд «Абсолют-Помощь».
Занятия проходят на площадке партнера ЦПА ГБОУ "Школа 1465 имени адмирала Н.Г. Кузнецова"
.
.
#ЦентрПроблемАутизма #инклюзия #инклюзия1465 #цпа #СОВА #ПрикладнойАнализПоведения #ФПГ#ФондПрезидентскихГрантов #ИнклюзияLab #эффективнаяфилантропия #системныйэффект #галчонокфонд #galchonok#помогатьпросто #ВключиМеня #ресурсныйкласс #МИП #детисРАС #aba #ресурсныйклассдлядетейсрас"